年休假是根据工作年限还是根据工龄计算_年休假是根据工龄计算还是单位工作时间 环球速读
2023-03-19 10:43:04
来源：互联网
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1、年休假是根据你在单位上班的年限所决定的，你满足工作已满1年不满10年的，年休假5天。
2、根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
3、单位应当保证职工享受年休假。
4、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
5、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
6、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
7、第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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